هر آنچه برای یادگیری، پیشرفت و موفقیت نیاز دارید

www.SeminareMa.com

ما اینجا هستیم تا به شما اجازه ندیم رویا هایتان را فراموش کنید.
وب سایت : www.SeminareMa.com
تلگرام : https://t.me/Seminarema

محبوب کن - فیس نما
پیوندهای روزانه

۵۳ مطلب در ارديبهشت ۱۳۹۴ ثبت شده است

بپذیرید که فکر و خیال هایی که دارید بی مورد هستند. همانطور که به غذاخوردن برای زنده ماندن نیاز داریم، به فکر کردن نیز نیاز داریم، لذا گاهی تشخیص اینکه فکرهای شما بی مورد هستند، کمی برایتان دشوار می شود. معیارهای چندی برای تشخیص وجود دارند که به چند مورد از آنها اشاره خواهیم کرد:
– آیا بارها و بارها فکرتان درگیر یک موضوع مشابه شده است؟ آیا با فکر کردن در مورد آن موضوع راه به جایی نبرده و راه حلی به ذهنتان نرسیده است؟


– آیا موضوعی خاص را از زوایای بسیاری مورد تحلیل قرار داده اید؟ آیا فکر کردن زیاد به همان موضوع، نتیجه ای معکوس را برای شما ایجاد کرده و نتوانستید آن مشکل را حل و یا مدیریت کنید؟
– آیا تمام دوستان نزدیکی که می توانند در مورد موضوعی به شما کمک کنند را در ذهن خود به صف کردید؟ آیا از آنها کمک خواسته اید؟
– آیا تمام دوستان شما به شما می گویند که فکر و خیالی که دارید بی مورد است؟ آیا دوستانتان شما را به خاطر افکار بی مورد و پوچی که دارید، دست انداخته اند؟


  • سمینار ما

تأثیرات شگفت انگیز زبان بدن در مصاحبه شغلی

راهکار های پیش رو نتیجه مصاحبه هایی با دکتر لیلیان گلس، نویسنده کتاب Body Language Advantage، خانم پتی وود، متخصص زبان بدن و نویسنده SNAP و همچنین تونیا ریمن، کارشناس زبان بدن که آخرین کتابش The Body Language of Dating در سال ۲۰۱۲ به چاپ رسید، است.
کاملا روی صندلی نشسته و تکیه بدهید.


اولین موردی که خانم دکتر گلس برای فرستادن سیگنال های عزت، اطمینان و اعتماد به نفس توصیه می کند، این است که روی صندلی خودتان محکم و ثابت بنشینید، پشتتان را صاف نگه دارید و تکیه بدهید. اگر جزو کسانی هستید که به طور طبیعی قوز می کنید، اینگونه وانمود کنید که یک طناب از فرق سرتان شما را به سمت بالا می کشد.


  • سمینار ما

راز اول: رویاهای بزرگ داشته‌باشید

اولین راز میلیونرهای خودساخته ساده است. رویاهای بزرگ داشته‌باشید. به خودتان اجازه‌ی رویاپردازی بدهید. در مورد نوع زندگی که دوست دارید بگذرانید و پولی که دوست دارید در بیاورید و در حساب بانکی‌تان داشته باشید، به خودتان اجازه‌ی تصور و خیال‌پردازی بدهید.


همه‌ی مردان و زنان بزرگ با رویای چیزی فوق‌العاده و متفاوت از آنچه که امروز دارند، شروع می‌کنند. حتماً آن ترانه را شنیده‌اید که می گوید، «باید اول رویایی داشته‌ باشی تا بعد بتوانی به رویایت برسی».

یک لحظه تصور کنید در مورد آنچه در زندگی می‌توانید بشوید، داشته‌باشید یا انجام بدهید، هیچ محدودیتی ندارید. فعلباً تصور کنید که تمام وقت، تمام پول، تمام تحصیلات، تمام تجربه، تمام دوستان، تمام ارتباطات، تمام منتبع، و تمام چیزهای لازم را دارید تا به هر چه که واقعاً در زندگی می‌خواهید برسید. اگر توان‌تان کاملاً‌ نامحدود بود، دوست داشتید چه جور زندگی‌ای برای خودتان و خانواده‌تان به وجود بیاورید؟


  • سمینار ما

چگونه انسان موفقی باشیم؟

هر انسانی خواهان موفقیت است و در زندگی درپی خوشبختی میدود. درحقیقت، نمیتوان به این دو موضوع مهم فکر نکرد. ا گرچه این دو موضوع در زندگی بشر بسیار حیاتی و ضروری هستند، اما هنوز هیچ فرمولی را برای به دست آوردنشان نیاموخته ایم.




در این مقاله سعی داریم رازهای رسیدن به موفقیت و خوشبختی را در زندگیمان کشف کنیم. گاهی اوقات در زندگی، والدین یا برخی آموزگارانمان در سهای ارزشمندی را در اختیارمان قرار میدهند؛ بااین حال در ا کثر موارد هیچ آموز های درخصوص دستیابی به موفقیت و خوشبختی در زندگی دریافت نمی کنیم؛ بنابراین وقتی که زندگی این در سها را در اختیار ما قرار نمیدهد، خود این اطلاعات را از دیگران، کتابها، سمینارها، مذاهب یا اصول معنوی کسب میکنیم.


  • سمینار ما

چرا مطالعه و تکرار ؟!
زیرا بدون مرور نمی توان انتظار داشت که در جلسه امتحان مطالب خوانده شده را به یاد آورد.


کجا بایستی عمل مرور را انجام داد؟
در اتاقی ساکت که در آن میز و یک ساعت وجود داشته باشد و از گرما و نور مناسب برخوردار باشد. چراغ مطالعه را نیز توصیه می کنیم زیرا باعث می شود تا بتوانیم روی موضوعی مورد نظر تمرکز کنیم.




چگونه باید مرور کرد؟
اگر بدون در نظر گرفتن زمان به مطالعه بپردازیم توانائی‌های یادگیریمان به تدریج کم و کمتر می شود. در ابتدا زمان مطالعه را تعیین کنید. مثلاً در ابتدای مطالعه با خود بگویید بعد از دو ساعت آن را متوقف خواهم کرد می بینیم که توانائی‌های یادگیری در ابتدا کاهش یافته و در پایان مدت، قدری افزایش خواهد یافت.


  • سمینار ما

آموزه های چوپان

هر هفته با یک آموزه ، از سلسه آموزه های آن روی سکه در خدمت شما دوستان عزیز هستیم.
تاریخ شروع این پروژه : 1394/2/20
پروژه آن روی سکه طرحی است ، که برای اعضای سایت سمینار ما و تمامی علاقمندان به آموزش تهیه و تدوین شده است.
در این پروژه همراه با استاد احمد نوری ، با آموزه هایی خاص و کاربردی در خدمت شما دوستان هستیم.
این پروژه را با دوستان خود هم در میان بگذارید ، تا در این مسیر با ما همراه شوند.
همچنین ادامه هر قسمت از این پروژه ، در صورتی است که شما با نظرات خود ما را در این مسیر یاری نمایید.
نظرات شما باعث می شود ما همیشه در مسیر درست باشیم و به جلوبرویم.
منتظر نظرات شما هستیم.


  • سمینار ما

چرا ما عوض نمی شویم؟!

چرا خیلی از آدم ها در کلاس های متعددی شرکت میکنند اما نتیجه ای نمی گیرند؟
در این ویدئو استاد احمد نوری یک عامل اساسی را برای شما شرح میدهد که چرا عوض نمی شویم.
هر هفته با یک آموزه ، از سلسه آموزه های آن روی سکه در خدمت شما دوستان عزیز هستیم.
پروژه آن روی سکه طرحی است ، که برای اعضای سایت سمینار ما و تمامی علاقمندان به آموزش تهیه و تدوین شده است.
در این پروژه همراه با استاد احمد نوری ، با آموزه هایی خاص و کاربردی در خدمت شما دوستان هستیم.
این پروژه را با دوستان خود هم در میان بگذارید ، تا در این مسیر با ما همراه شوند.
همچنین ادامه هر قسمت از این پروژه ، در صورتی است که شما با نظرات خود ما را در این مسیر یاری نمایید.
نظرات شما باعث می شود ما همیشه در مسیر درست باشیم و به جلوبرویم.
منتظر نظرات شما هستیم.


  • سمینار ما

چرا کارها و اهداف را پشت گوش می اندازیم؟!

در این ویدئوی آموزشی استاد احمد نوری دلایلی را برای پشت گوش انداختن کارها و اهداف برای ما شرح میدهد.
پروژه آن روی سکه طرحی است ، که برای اعضای سایت سمینار ما و تمامی علاقمندان به آموزش تهیه و تدوین شده است.
در این پروژه همراه با استاد احمد نوری ، با آموزه هایی خاص و کاربردی در خدمت شما دوستان هستیم.
این پروژه را با دوستان خود هم در میان بگذارید ، تا در این مسیر با ما همراه شوند.
همچنین ادامه هر قسمت از این پروژه ، در صورتی است که شما با نظرات خود ما را در این مسیر یاری نمایید.
نظرات شما باعث می شود ما همیشه در مسیر درست باشیم و به جلوبرویم.
منتظر نظرات شما هستیم.


  • سمینار ما

قانون جذب برای چه کسانی عمل نمی کند؟

در این ویدئوی آموزشی استاد احمد نوری توضیح میدهد که قانون جذب برای چه دسته از افراد عمل نمیکند؟

در این پروژه همراه با استاد احمد نوری ، با آموزه هایی خاص و کاربردی در خدمت شما دوستان هستیم.
همچنین ادامه هر قسمت از این پروژه ، در صورتی است که شما با نظرات خود ما را در این مسیر یاری نمایید.
نظرات شما باعث می شود ما همیشه در مسیر درست باشیم و به جلو برویم.
منتظر نظرات شما هستیم.

  • سمینار ما

این‌ ۸ روش آسان برای روشن کردن موتور نوآوری شخصی شما هستند

اولین معیاری که نشان می‌دهد نوآوری در یک سازمان به امری ناکارآمد تبدیل شده این است که به پروسه‌ای دوره‌ای (نه دائمی) تبدیل شود و ادامه آن وابسته به تصمیم گروه کوچکی از افراد ارشد سازمان باشد. آغاز نوآوری در یک سازمان می‌تواند به این دلیل باشد که رهبران متوجه می‌شوند که مدل‌های کسب‌و‌کار موجود آنها کاملا دست‌یافتنی و مشابه سایرین شده یا بدتر اینکه در عرصه رقابت در حال عقب‌نشینی هستند. فقط گاهی اوقات اتفاق می‌افتد که آغاز نوآوری به‌دلیل وجود مدیری دور‌اندیش است که متوجه شده به‌آسانی نمی‌توان به بهره‌برداری از مزیت‌های موجود ادامه داد و باید آنها را تجدید کرد.


۸ تکنیک برای کسانی که فکر می‌کنند نوآور نیستند

نوآوری در سازمان می‌تواند در فرم‌های مختلفی رخ دهد. برای مدتی همه چیز خوب پیش می‌رود، افراد درگیر روندی می‌شوند که به کشف‌های جالبی می‌انجامد، زمینه‌های جدیدی که کمپانی قابلیت فعالیت موفق در آن دارد را یافته و به روش‌های جدیدی برای خدمت به مشتریان دست می‌یابند.

اما متاسفانه این تلاش‌ها اغلب پایان ناخوشایندی دارند، زیرا بیشتر سازمان‌ها زمانی‌که با مشکلات مالی در روند اختصاص بودجه به بخش‌های مختلف خود مواجه می‌شود ساده‌ترین راه مقابله را قطع بودجه بخش نوآوری می‌دانند زیرا کمترین مخالفت را در پی دارد و مثلا یک مشتری بالقوه نمی‌تواند درمورد محصول جدیدی که هنوز به دست او نرسیده و نمی‌داند مورد پسند او هست یا نه اعتراض کند.

بخش غم‌انگیز ماجرا اینکه گروه نوآوری به نتیجه قدرتمند و جدیدی دست یافته‌است، اما ناگهان یک فرد ارشد سازمان درمی‌یابد که این نوآوری می‌تواند تاثیر نامطلوبی بر منابع مالی موجود گذارد، پس ایده کنار گذاشته می‌شود و دوباره کلنجار با چالش‌های تکراری روزانه آغاز می‌شود.


  • سمینار ما